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“工作就要拼命,领导总会感动的”这句话害人不浅

来源:www.0370zp.com 时间:2021-06-27 作者:兴商人才网 浏览量:

抚躬自问:“你是职场的拼命三郎/娘吗?”

  最近在网上看到一个论题谈论:“说实在的,我作业真挺拼的,但身边许多同龄老友都劝说我,作业不要太拼命,你累出了病,领导也不会感动!何须呢?可我觉得就应该拼一拼,好烦躁。”

  以下为网友们扎心却真实的谈论留言:

  “累废也是你自己的事。多劳多得,只需你拿钱走了就和别人扯不上关系了,周围的人不眼红你挣得多就不错了,别指望他们真的为你考虑。有言道:匹夫无罪,怀璧其罪!”

  “没人会管你生不生病的,公司只看效益,也只看考勤打卡,生病了请假得扣薪酬,其它的不在他们考虑规模之内,你失去了价值就得赋闲。生病了对自己家庭就是个负担,多赚几百块不够医药费,自己去把握,主要看值不值得。”

  “知道计件薪酬算法的人都知道,工人的薪酬是在工人能承受的规模内,加一定量的鼓励去定工价,而不是按工人的劳作价值取工价。所以,什么你是不是老板需要的,什么要让老板看到你的辛苦,都是虚的。没有你就不可才是老板退让的条件。”

  网站:也许这几条留言使你感到焦虑,但生长往往随同焦虑:这些留言也许就是来自网友们的亲身经历。在此,锦囊君衷心提醒:请擦亮眼睛去调查你的领导是否是一台“榨汁机呢”?若是,建议早日溜之大吉!凡是僭越违背劳作法的企业,绝不要藏着春节!

  最终,再做个小调查:如果要给家人、作业以及身体健康这三者之间排个序,你会怎么排列呢?

  网站的排序为:身体健康=家人>作业。当今有这一句话:现在的人们用年青换金钱,等垂暮之后用金钱换健康。锦囊君劝诫各位“职场高速马达们”在打拼的时分,多多关注自己的身体,饭菜切勿吃冷的,困了累了就休息。

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