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工作中遇到小人,而且还是领导,处处刁难自己怎么办?

来源:商丘兼职网-商丘人才网-商丘招聘 时间:2019-08-11 作者:商丘兼职网-商丘人才网-商丘招聘 浏览量:

处处刁难,无非是想让你走人。如果你走了,他就高兴了;如果你不走,他就继续刁难你,直到你走人。

所以,如果你因为他而离开,就是他赢了。然后他再继续去收拾别人。

在职场这种事非常常见,并不足为奇。因为“领导”们有着各种奇怪的性格,能力、胸怀也是天差地远,并不因为他们是“领导”而变得高级一些,或者能干一些。

相反,正因为做了“领导”,才为他们刁难自己看不惯的人提供了好的工具。这种人往往刁难起人来不择手段,丝毫不顾及脸面。

他们中的大多数,并不因为你做得不够好而刁难你,只不过是想刁难、想刷存在感而已。

所以,如果你与这种人认真,首先就是你输了。

我们要知道的是,有素质的人不会去欺压别人,尤其是比自己弱的人。真正有权的人也非常爱护自己的面子,顾忌影响,他们不会随意刁难下属。如果要刁难,他们也只会交给自己的奴才去办。

这种利用职权来刁难下属的“领导”,可以断言,一没素质,二没能力,三没太大权力,根本不足为惧。

那应该怎么办呢?

...

第一,尽量远离他

我们可以选择调走,比如到处找找关系,到处找找机会,说不定就成功了。

如果实在走不了,就尽量不去与他打照面。有工作安排就做工作,能少接触就尽量少接触。

这样,他会想不起你,或者很少想起你。

第二,不要激怒他

鉴于这种人花样百出,手段多样,下作至极,让人防备无能,所以务必保持“不得罪”态度。

得罪小人是可怕的,他会一直盯着你咬,直到把你咬出个大窟窿。就像在街上不幸被疯狗咬了,我们要做的,绝不是去抱着疯狗疯狂回咬,而是赶紧去医院打针,以免自己受到更大的损失。

所以,没有特殊目的,千万不要试图激怒他,即使他来故意激怒你,也要装孙子。这不是怂,这是为了保护自己不被疯狗追着咬。

第三,偷摸发大财

何为“偷摸发大财”呢?就是偷偷地成长,爆发性地成功。

如果你的每一点成长都让小人领导看在眼里,他不但要疯狂,更要拼命对付你,好把你这朵未来之花扼杀在土里。

所以,要默默地、偷偷地成长,别让人发现;同时,还要注意增长人脉,在“上面的上面”找到能够帮助自己的人。

当有一日你成功爆发之时,小人领导已经拦不住你的路了,只能干瞪眼了。

小人领导到处都是,我们不能因此而抱怨、仇恨。如果非要抱怨,那只能怨自己实力还不够强,只能与这种人为伍。

但是,当我们努力到一定程度时,会发现周围小人越来越少,素质高(讲脸面)的人越来越多。那个时候,“小人领导”的烦恼,也就很少存在了。

所以,努力才是最重要的。而小人,不要把他们放在心里。

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