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  • 人事经理 (急聘)
  • 面议工作性质:全职更新时间:2018-01-31共有6人投递简历

  • 职位展示手机版
职位描述:
1、负责人事工作制度的制定与完善;
2、负责人员招聘;
3、负责人员培训;
4、负责人员日常管理和考核;
5、负责工资审核;
6、负责人员提升和晋级的准备考察;
7、负责不合格人员的辞退。
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