当前位置 首页 > 职场薪闻 > 职场指南 > 职场观察 > 去招聘会如同走过场 残疾毕业生就业谁来帮?
去招聘会如同走过场 残疾毕业生就业谁来帮?
作者:www.0370zp.com 时间:2018-4-11 阅读:29次

商丘人才网

又到结业季,残疾结业生在作业、创业时的难处,往往是咱们无法想象的。他们求职过程中有没有遭遇过不公平待遇?哪些方针能为他们供给协助?相关方针是否落到了实处?让他们更好地自力更生、融入社会,还需要什么样的支撑?初夏,本报记者对残疾结业生进行了造访。

“十几份简历投出去都没回音”

专业对口岗位难找,作业不稳定,待遇偏低

本年6月,贾方亮行将从重庆师范大学特别教育信息与资源专业结业。离校的日子一天天接近,作业还没着落。“投出去的14份简历都没回音。”

贾方亮觉得没企业肯联络他,一方面是因为自己缺少相关作业经验,但更重要的原因是他的聋人身份,“招聘方觉得沟通不方便,尽管我‘告诉’对方可以经过文字或许手语沟通,他们仍是嫌费事。”

贾方亮地点的专业有一个聋哑学生班,一共19名学生,现在只要4名学生找到了作业。他的同学刘秋燕在投进简历一再遭到回绝后,预备把精力要点放在残联举行的定向招聘会上。“我也去过几回定向招聘会,大多是技术含量低的操作工岗位。咱们残疾大学生都期望找到专业对口的作业,学了那么多东西不想糟蹋掉,仍是抱有一丝期望吧。”刘秋燕告诉记者。

“量力而行的作业不让我干,这就是赤裸裸的轻视。”阅历大半年的求职奔走,周婷婷有些绝望。她2岁时被烧伤,被鉴定为肢体三级残疾。周婷婷学的是使用电子技术专业,在校园的双选会上应聘了“文员、档案管理”类岗位,差不多投了六七十份简历。“这些作业我都能胜任,但招聘方怕影响公司全体形象,也忧虑我的身体健康问题。”周婷婷叹口气,“说是让我等告诉,其实一向没比及告诉。”后来,一家酒店财务经理怜惜她的阅历,给她供给了一份收银员的作业,才干了几天,酒店老总知道她是残疾人后,立马把她辞退了。也有企业为了完结残疾人作业目标,提出给周婷婷一笔费用,挂靠她的残疾证。周婷婷回绝了:“尽管求职很难,但我还年青,在作业上我有自己的规划。”

一位长期重视残疾大学生的教导员教师告诉记者,残疾学生作业面对不少难题:定向招聘中技术含量低的岗位多,专业对口岗位少;有些招聘单位到招聘会“走过场”;还有些招聘单位直接回绝残疾结业生。“残疾结业生根本经过定向招聘、熟人介绍等完成作业,经过一般招聘作业的很少。”这位教师说,残疾结业生作业不稳定,待遇比较低,比方去特别教育校园作业的学生,许多都没有编制,仅仅是代课教师罢了。

作业支撑重在“精准”“继续”

人岗匹配组织对口招聘,强化训练展开“线上创业”

春节后,周婷婷加入了一个“残疾人作业群”,群里有人告诉她,重庆市残疾人劳动作业效劳教导中心有定向招聘,她决议试试。

“去了才发现,定向招聘的职位没有合适我的,作业人员问了我的状况,让我填了《求职意向挂号表》。”她说,正本不抱什么期望,没想到几天后接到中心的面试告诉,是一家信息公司的热线客服专员岗位。引荐这个岗位,作业人员花了一番心思:客服专员岗位作业量不大,不需要和外界直接触摸,并且在信息公司,将来还有时机进步专业技术和转岗。现在,周婷婷在这个岗位上已经顺畅完毕实习期,下个月行将转正,“朝九晚五,五险一金,税前3200元。我在公司接听的是12385残疾人效劳热线,自力更生,还能协助更多的残疾人。”周婷婷对这份作业很满足。

针对残疾人结业生的作业支撑,贵在“精准”“继续”。据了解,本年重庆市提早要求各高校展开未作业残疾结业生作业志愿摸底和作业志愿挂号,按人岗匹配方法,有针对性组织对口企业和岗位,施行精准求职招聘。一起,对有作业志愿的未作业结业生展开求职挂号和技术训练挂号,按需供给相关训练,引荐合适的作业岗位,保证效劳不断线。

在重庆市大渡口区的爱心惠残众创空间,本年结业的王闽川已经在全国首家残疾人3D打印公司——亮之冀科技有限公司找到了一份“打印建模”的作业。王闽川患有小儿麻痹症,上一年,仍是大三学生的他参加了众创空间“3D打印训练班”,之后一向在亮之冀科技有限公司实习。“我是学电子类专业的,做3D打印建模,没有丢专业,未来发展前景也好。”本年,王闽川又参加了3D打印训练的进步班,计划把握好产业链上下游的技术,为将来创业作预备。

重庆市残疾人福利基金会理事长郝建新介绍,关于一些教育根底好、承受能力强的残疾人来说,选择合适的作业岗位尤为重要。3D打印是高科技范畴,对残疾人膂力要求不高,并且3D打印具有出产、加工、出售的完好产业链,不同专业专长的残疾人都可以在其中找到合适自己的方位。数据显现,开园仅一年的爱心惠残众创空间已举行5期3D打印技术训练,免费训练残疾学员137人,91名学员取得3D打印助理工程师资历,67人完成了作业创业。

为了协助更多的残疾人作业与创业,重庆市残疾人劳动作业效劳教导中心还与众包效劳途径猪八戒网协作,探索“线上作业创业”模式。一方面,训练有互联网根本操作能力的残疾人承接猪八戒网众包计件任务,完成灵活作业。另一方面,联合残联组织和公益协会,大力扶持具有专业技术的残疾人经过猪八戒网完成创业,并对他们进行创业教导和公司孵化扶持。

莫让帮扶方针悬在半空

做好法规准则配套,用好财税鼓舞手段,营建“支撑残疾人作业”的空气

重庆师大教育科学学院特别教育系教师徐先金以为,我国残疾结业生作业全体状况出现两个特色:一是作业率低于同类的一般人群;二是作业的稳定性低于一般人群。但近年来,残疾结业生的作业率出现上升趋势。“以重庆师大听障大学生为例,2005级到2012级,作业率从28.6%上升到87.5%。”

除了残疾结业生本身的尽力,近年来我国在残疾人作业支撑方面,出台了许多实实在在的方针。

“一方面,国家加大了残疾人教育作业训练力度,不断完善残疾人教育效劳体系。”重庆市残疾人劳动作业效劳教导中心主任雷光富以为,切实加强残疾人作业技术和有用技术训练,让有一定劳动能力的残疾人把握才有所长,能真实进步残疾人作业的竞争力。“另一方面,树立健全残疾人劳动作业方针措施,拓展残疾人作业途径,制定积极的鼓舞方针,鼓舞和协助残疾人自愿作业和从事个体经营,发展劳动密集型福利企业,促进残疾人辅助性作业。国家从法令层面清晰了接纳残疾人作业的责任,这对残疾人作业来说是利好。”

徐先金说:“现在展开特别教育的校园专业设置愈加合理,残联供给的训练项目愈加有用,校园和残联方面的沟通也在加强,学生取得残联引荐的作业信息和时机多了,这都有助于进步残疾学生作业创业的几率。”

不过,采访中也有学者坦言,尽管国家出台了许多好方针,但有些落地作用并不抱负。

重庆师大教育科学学院特别教育系副教授郑璇是我国第一位自主培育的聋人博士,她给记者举了个比如:关于聋人大学生来说,聋校教师这个作业是比较符协作业预期的。但依照现在相关法规,聋人从教在一般话和体检方面存在方针障碍,丧失了取得教师资历证的资历。

“国家鼓舞残疾大学生作业,但相关方针法规不配套,又堵住了残疾大学生的作业路。”郑璇建议更好地发挥财税鼓舞方针,引导企业吸纳残疾人作业,铲除一些残疾人“挂靠式”和“悬空式”作业。要在社会营建“支撑残疾人作业”的空气,引导公共部分更多地供给公益性岗位。

担任残疾人作业效劳教导作业多年的雷光富也感觉到,残疾人劳动作业方针措施履行不力,残疾人作业效劳组织力气明显缺乏,这些要素都影响了残疾人作业。他建议,加速出台超份额安顿残疾人作业奖赏方法,树立用工单位按份额组织残疾人作业定时公示准则等。关于拒不履行按份额组织残疾人作业规则的,予以批判教育,责令改正。还应加强部分之间协作,树立健全残疾人劳动作业效劳信息网络。



在商丘 找作业 找人才 找兼职尽在兴商人才网 企业免费发布招聘信息 个人免费发布求职信息 尽在商丘人才网 网址:www.0370zp.com
广告投进咨询电话:0370-8866858   15303704414微信同步 

来源:商丘人才网
热门推荐